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Sustainability

Unser Ansatz zu Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein Leitprinzip unseres Handelns. Wir beziehen ökologische und soziale Aspekte in unsere Geschäftsentscheidungen ein, etwa bei ausgewählten Produktlinien und in der Lieferkette. Bei ausgewählten Produkten berücksichtigen wir Aspekte wie Energieeffizienz und Langlebigkeit. Von unseren Lieferanten erwarten wir die Einhaltung definierter Standards und prüfen diese risikobasiert.

Nachhaltige
Entwicklungsziele

Die 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen
(UN) sichern weltweit eine nachhaltige Entwicklung in ökologischen,
ökonomischen und sozialen Handlungsfeldern. Die Nachhaltigkeitsstrategie von Flender ist entlang dieser globalen Ziele ausgerichtet.

Mit unseren Getrieben, Generatoren und Kupplungen unterstützen wir Anwendungen, die im Zusammenhang mit ausgewählten Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (SDGs) stehen. Unsere Komponenten werden in einer Vielzahl von Windkraftanlagen weltweit eingesetzt und tragen dazu bei, dass Energie aus Windkraft erzeugt werden kann (SDG 7). Unsere Produkte unterstützen Anwendungen in der Energie- und Industrieinfrastruktur. In unseren Produktionsprozessen berücksichtigen wir unter anderem Energieverbrauch und Ressourceneffizienz (SDG 9 und 12).

Wir bewegen die Welt hin zu einer nachhaltigen Zukunft

Wir haben unseren Nachhaltigkeitskurs vor einigen Jahren begonnen und seitdem mehrere Projekte durchgeführt, um unsere Ausgangssituation zu erfassen. In unserem Nachhaltigkeitsbericht informieren wir Sie über unsere Nachhaltigkeitsstrategie, unsere Initiativen und die entsprechenden Fortschritte. Wir zeigen auf, wie wir unseren Fußabdruck in Bezug auf CO2, Abfall, Wasser und Rohstoffe verringern und unsere Risiken in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) minimieren.

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SIEGER DES 16. DEUTSCHEN NACHHALTIGKEITSPREIS 2024

Flender wurde als Sieger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises im Bereich Maschinenbau ausgezeichnet. Die Auszeichnung bestätigt unsere Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit.

ECOVADIS STUFT FLENDER ERNEUT UNTER DIE BESTEN 1 PROZENT DER NACHHALTIGSTEN UNTERNEHMEN EIN

Flender wurde von EcoVadis, einem international anerkannten Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen, erneut mit der Platinmedaille ausgezeichnet. Nachdem wir bereits bei der ersten Bewerbung im Jahr 2022 mit der Goldmedaille ausgezeichnet wurden, haben wir nun zum dritten Mal in Folge die höchstmögliche Auszeichnung erhalten. Dies ist umso bemerkenswerter, da die Schwelle für die Platinmedaille erheblich gestiegen ist.  Seit der letzten Bewertung konnte Flender seine Gesamtpunktzahl von 83 auf 89 Punkte steigern. In allen vier Bereichen – Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und Nachhaltige Beschaffung – konnten die Ergebnisse verbessert werden. Gemeinsam mit unseren Partnern arbeiten wir daran, unsere Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln und entsprechende Maßnahmen umzusetzen.

Flenders EcoVadis-Anerkennungsseite einsehen

FLENDER ALS FINALIST BEIM DENA ENERGY EFFICIENCY AWARD GEEHRT

Der Flender Standort Bocholt wurde mit einem innovativen Heizsystem für den renommierten Energy Efficiency Award der Deutschen Energie-Agentur GmbH (dena) nominiert. Das zentrale Element des neuen Wärmesystems ist eine leistungsstarke Wärmepumpe, die die bisher ungenutzte Abwärme aus 26 Härteöfen zurück in den Heizkreislauf führt. Dabei werden jährlich 3,6 Millionen kWh Erdgas und 654 Tonnen CO₂ eingespart. Das Projekt wurde für den Energy Efficiency Award der dena in der Kategorie „Von clever bis digital! – Die Bandbreite der Energieeffizienz“ nominiert. Von über 130 Bewerbungen für alle vier Award-Kategorien schaffte es Flender in die Top 3 der nominierten Kategorie.

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Beitritt zum UN Global Compact und Verpflichtung zu verantwortungsvollen Geschäftspraktiken. 

Flender hat die zehn Prinzipien des United Nations Global Compact in seine Strategien aufgenommen. Als Teilnehmer verpflichten wir uns, Menschen- und Arbeitsrechte zu achten, die Umwelt zu schützen und Korruption in allen Formen entgegenzuwirken. Wir haben uns Tausenden von anderen Unternehmen weltweit angeschlossen, die sich verpflichtet haben, verantwortungsvoll zu handeln, um die Welt zu schaffen, die wir uns alle wünschen.

Unsere von der SBTi validierten Emissionsziele

Die Science Based Targets initiative (SBTi) hat die von Flender definierten Emissionsreduktionsziele gemäß wissenschaftsbasierten Kriterien validiert.. Insgesamt haben wir uns verpflichtet, bis 2045 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen. Unser kurzfristiges Ziel ist es, die absoluten THG-Emissionen nach Scope 1 und 2 bis zum GJ 2030 um 63 % zu reduzieren, ausgehend vom Basisjahr GJ 2021, und die THG-Emissionen nach Scope 3 im gleichen Zeitraum um 51,6 % pro Tonne verkaufter Produkte zu senken. Wir sind stolz darauf, diese Schritte in Richtung einer Netto-Null-Zukunft zu unternehmen.

Strategie
und Organisation

Flender: the Partner of Choice for a Sustainable Future. Um sicherzustellen, dass diese Unternehmensvision zur erlebbaren Realität wird, haben wir ein Corporate Social Responsibility (CSR) Board etabliert. Als Chairman des CSR Boards fungiert Andreas Evertz, Flender Group CEO.

Das CSR Board trifft zentrale strategische Entscheidungen für die nachhaltige Weiterentwicklung von Flender und legt nichtfinanzielle Unternehmensziele fest.

Umwelt
und Energie

Unsere Produkte werden in Anwendungen eingesetzt, die zur Erzeugung von Energie aus Windkraft beitragen und damit im Zusammenhang mit dem UN-Nachhaltigkeitsziel SDG 7 stehen. Flender liefert seit mehr als 40 Jahren Getriebe und Generatoren für Windturbinen, die Windkraft in elektrische Energie umwandeln.

Wir haben Maßnahmen zur Reduktion des Energiebedarfs umgesetzt und berücksichtigen in unseren Produktionsprozessen Energieverbrauch und Ressourceneffizienz.

Umwelt und Energie

LIEFERANTEN
und SUPPLY CHAIN

Unser Nachhaltigkeitsansatz bezieht auch die Lieferkette ein. Wir erwarten von unseren Lieferanten die Einhaltung definierter Standards zu Menschenrechten und Umwelt und prüfen diese risikobasiert.

Nachhaltigkeitsaspekte fließen auch zunehmend in unsere Einkaufsprozesse mit ein, so zum Beispiel eine gesteigerte Transparenz hinsichtlich CO2-Emissionen. Hier haben wir mit ausgewählten Lieferanten bereits ein Assessment durchgeführt (UN SDG # 12 und 13). Darüber hinaus arbeiten wir mit unseren Lieferanten daran, Verschwendung zu reduzieren (UN SDG # 12). Ein Beispiel dafür ist das Projekt „wiederverwendbare Verpackungen“ mit unserem Lieferanten Schaeffler. Weitere Informationen dazu: Newsblog Artikel "Umweltfreundliches Verpackungssystem"

Verantwortungsvolle Beschaffung von Konfliktmineralien

Wir verfolgen bei der Beschaffung von Rohstoffen einen risikobasierten Ansatz unter Berücksichtigung definierter ESG-Kriterien. Von unseren Lieferanten erwarten wir die Einhaltung entsprechender Standards für Mineralien aus Konflikt- und Hochrisikogebieten und überprüfen diese im Rahmen unserer Sorgfaltspflichten risikobasiert.

► Weitere Informationen

KUNDEN
und PRODUKTE

Unsere Lösungen kommen weltweit in zahlreichen Anwendungen zum Einsatz. Unsere Marke Winergy gehört zu den etablierten Lieferanten von Komponenten für Windenergieanlagen. Mit unseren Getrieben, Kupplungen und Generatoren unterstützen wir die Umwandlung von Windenergie in Strom und damit eine zuverlässige Energieinfrastruktur (UN SDG 9). Darüber hinaus entwickeln wir unsere Produkte und Lösungen weiter, um Effizienzpotenziale in der Energieerzeugung zu erschließen.

Wir bieten Kunden in verschiedenen Branchen qualitativ hochwertige Produkte sowie ein umfassendes Service- und Wartungsangebot. Bei der Weiterentwicklung unserer Lösungen berücksichtigen wir Aspekte des Ressourceneinsatzes über den Produktlebenszyklus hinweg.

Mitarbeiter
und Gesellschaft

Als global tätiges Unternehmen berücksichtigen wir die Interessen unserer Mitarbeitenden, Partner und der Gesellschaft. Neben unserer Rolle als Arbeitgeber engagieren wir uns in verschiedenen gemeinnützigen Initiativen. Themen wie Chancengleichheit, Diversität sowie Förderung und Beteiligung sind Bestandteile unserer Personal- und Unternehmenskultur. Darüber hinaus unterstützen wir Projekte und Maßnahmen, die Bildung und Chancengleichheit fördern und damit im Einklang mit den UN-Nachhaltigkeitszielen 4 und 5 stehen.